根據經濟部發布《2024年中小企業白皮書》，我國中小企業家數在2023年占全體企業達98%以上，其中大多為非公開發行公司。依我國現行公司法制，此類非公開發行公司的監督權仰賴於監察人的職權行使。 依照公司法第218條第1項的規定，目前監察人的職權大致上包含：監督公司業務之執行，並得隨時調查公司業務及財務狀況，查核、抄錄或複製簿冊文件，並得請求董事會或經理人提出報告等。 儘管監察人有上述法律授予的職權，然而我國為數眾多的中小企業，又通常為股權集中的家族企業，而監察人依照公司法規定，也是由股東會所選任，想當然爾，監察人的角色也通常是家族成員（或家族成員所指定的人選）所擔任，在公司日常的業務運作上，監察人監督的角色及成效即常常被淡化。 因而，監察人會特別在此類中小企業或家族企業凸顯出其監督效果的時刻，通常是企業產生經營權爭議（更大一部份是基於繼承權紛爭所衍生的經營權爭議）。在此情形下，身為控制監察人席次的股東，如果同時被敵對的股東陣營，排除參與公司經營及資訊取得權利，自僅能透過監察人的權限行使，來取得經營權爭奪所必要的資訊。 故依公司法第218條第2項及